福瑞今朝培訓工作亮點頻出
加入日期:2009-08-14 18:49:40 | 瀏覽:7246
2009年來,今朝物業(yè)培訓工作進展順利,內(nèi)部培訓工作以每周一次的頻次納入了各層級多模塊的培訓課程,重點項目項目經(jīng)理培訓根據(jù)年初制定的培訓計劃也得到良好地實施,內(nèi)部外部培訓的有機結合使得公司的培訓體系順利搭建完畢。
4月23日,開展主題為“招標文件解讀”的物業(yè)管理類培訓;
5月,分別進行了“質量管理體系”和“職業(yè)健康安全體系”系列培訓;
6月5日,開展題為“OFFICE辦公軟件”內(nèi)部培訓;
6月中旬,公司進行了“詮釋物業(yè)服務”系列培訓;
7月9日,開展題為“美世3P人力資源管理思想及IPE國際職位評估體系”的培訓。
同時,項目經(jīng)理培訓按照培訓計劃已進行了七期,培訓內(nèi)容涉及“營銷高手的談判技巧—談判博弈”、“高效業(yè)績管理”、“內(nèi)部講師TTT技巧”、“中層經(jīng)理的管理藝術”、“中國式營銷—營銷團隊之核心競爭力塑造”、“跨部門溝通技巧”等諸多課題。